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O que significa ESG?

ESG é uma sigla que representa as palavras Environment (Ambiente), Social (Social) e Governance (Governança). Trata-se de um conjunto de critérios utilizados para avaliar o desempenho de uma empresa ou organização em termos ambientais, sociais e de governança. Esses critérios são utilizados para medir o impacto das atividades e práticas empresariais em áreas como sustentabilidade ambiental, responsabilidade social, diversidade e inclusão, ética nos negócios, transparência e gestão de riscos.

 

Os 3 pilares da ESG são interdependentes e complementares. São eles:

* Ambiente (Environment) – No contexto ambiental, as empresas devem adotar medidas para reduzir o seu impacto no meio ambiente, como a adoção de práticas de gestão de resíduos, eficiência energética e conservação da biodiversidade.

* Social – Diz respeito às políticas e ações relacionadas às questões sociais, como o impacto da empresa nas comunidades locais, a promoção da diversidade e inclusão, o respeito aos direitos humanos, a segurança e saúde ocupacional dos colaboradores, a qualidade de vida dos funcionários, as relações com fornecedores e clientes, entre outros aspetos.

* Governança (Governance) – Refere-se às estruturas e práticas de governança empresarial adotadas pela empresa. Isso inclui a transparência a divulgação de informações financeiras, a prestação de contas, a independência dos conselhos de administração, a ética nos negócios, o combate à corrupção, a gestão de riscos e a tomada de decisões responsável.

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A evolução de um conceito para uma necessidade estratégica

         Ambientais

  • Mudanças climáticas
  • Emissões de carbono
  • Poluição do ar, água e solos
  • Consumo de energia
  • Utilização da água
  • Gestão de resíduos
  • Embalagens
  • Biodiversidade
  • Desflorestação

         Sociais

  • Práticas justas de trabalho
  • Envolvimento dos colaboradores
  • Relacionamento com a comunidade
  • Responsabilidade com os produtos ou serviços
  • Privacidade e proteção de dados
  • Diversidade de género, renda, formação e território
  • Direitos humanos

         Governança

  • Conformidade
  • Compensação
  • Códigos de conduta, anti-fraude e corrupção
  • Envolvimento dos colaboradores
  • Auditoria
  • Políticas fiscais e laborais
  • Transparência

O Valor do ESG para empresas

As Empresas que adotam uma gestão ESG não estão apenas a adaptarem-se a novos requisitos do mercado, estão a desenvolver um modelo de negócios resiliente e preparado para os desafios futuros. Segundo o estudo Project ROI (Return on Investment), da Babson College, o ESG oferece uma abordagem que permite às empresas:

Oportunidades de retorno

Aumentam o seu valor de mercado entre 4% e 6% e a sua receita até 20%.

Mitigar riscos

Reduzem riscos e mantém a licença social para operar, protegendo até 10% o valor da empresa

Atrair investimentos

Aumentam a produtividade dos trabalhadores até 13%

Envolver “stakeholders” (partes interessadas)

Reduzem o “turnover” de funcionários/colaboradores até 50%

O que a Diggex pode fazer por si

profit
search-funds
check-payment
deal

Desenvolvimento de Estratégia e Governança para a sustentabilidade

Análise e benchmark para identificar falhas em ESG

Avaliação de dados com vista à performance e maturidade ESG

Cultura e envolvimento em ESG

check-form
currencies
wallet
business-man

Comunicação e reporte ESG

Envolvimento da cadeia de valor

Desenvolvimento e implementação de programas de impacto positivo

Análise e comparação de dados sucessivos para análise da evolução com reporte de aspetos a melhorar

Sabe se a sua empresa ou negócio necessitam fazer o Reporte ESG?

Teste os seus conhecimentos ESG com o nosso mini-curso

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